目次

オフィス移転は複雑なプロジェクトですが、適切な計画と専門知識があれば、円滑に進めることができます。

無論、規模や目的によっても変わりますが、以下に、より効果的で実践的な一般的スケジュール例を提示します。

1.オフィス移転6カ月前

  • 現オフィスの解約予約と原状回復条件の詳細確認
  • 移転先オフィスの要件定義と物件調査開始
  • プロジェクトチームの結成と役割分担の決定

2.オフィス移転5カ月前

  • 現オフィスの原状回復工事の詳細見積り取得
  • 移転ガイドラインの策定と社内承認
  • 候補物件の内覧と比較分析
  • 施工型パーティションの導入検討開始

3.オフィス移転4カ月前

  • 移転スケジュールの確定と全体タイムライン作成
  • 移転先物件の契約締結
  • 新オフィスの基本レイアウト設計
  • 現オフィスの原状回復計画の確定

4.オフィス3カ月前

  • 内装・設備工事業者の選定と発注
  • 新オフィスの詳細レイアウト決定
  • 什器の移設・新規購入・廃棄計画の策定
  • 施工型パーティションの設計と発注

5.オフィス2カ月前

  • 通信インフラ(電話・インターネット)の移転手配
  • IT機器の移設計画策定
  • 社内文書・名刺等の更新準備
  • 従業員向け移転マニュアルの作成
  • 各種工事の許可申請

6.オフィス1カ月前

  • 新オフィスの引き渡しと内装工事開始
  • 施工型パーティションの設置
  • 什器・IT機器の搬入と設置
  • 従業員への詳細な移転手順の説明会実施
  • 取引先・関係機関への移転通知

7.オフィス移転後

  • 旧オフィスの原状回復工事実施と確認
  • 旧オフィスの最終点検と鍵の返却
  • 移転に伴う廃棄物の適切な処理と記録
  • 新オフィスの運用状況確認と微調整

このスケジュールは一例です。実際の状況に応じて柔軟に調整することが重要です。

オフィス移転は確かに大規模なプロジェクトですが、専門家のサポートを受けることで、より効率的に進めることができます。ワンストップで移転を担当できる企業に依頼することで、社内リソースの負担を軽減しつつ、専門的なノウハウを活用できます。

最後に、業者選定の際は価格だけでなく、専門性、実績、希望が考慮された提案内容、コミュニケーション能力なども総合的に評価することが重要です。信頼できる業者選定が、スムーズな移転と理想的なオフィス空間の実現につながります。

そして施工型パーティションでのオフィスの間仕切りは、将来の変更にも対応できる柔軟なオフィス空間を実現します。

オフィス移転や改装をご検討の際は、ぜひアイピック株式会社の間仕切.jpにご相談ください。

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